※フォームを送らなくても診断結果が見れます

この診断では、「採用人数の決め方」「責任の所在」「判断基準の有無」など、経営者しか答えられない質問から組織の採用力を診断します。

回答は YES／NOのみで1分程度で回答できます。
診断後には、今のまま続けた場合に起こりやすい未来と今すぐ手をつけるべきポイントが分かります。

診断結果はA～Gの7タイプ（診断結果一覧はこちら）

人が来ない理由、“やり方”ではないかもしれません
気付かないうちに「採用が止まる会社」になっていないか確認してみてください。